SEMARANG – Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah (Lazismu) Jawa Tengah menyelenggarakan Exit Meeting Audit Keuangan Lazismu untuk Tahun Buku 2025 bersama Kantor Akuntan Publik (KAP) Abdul Hamid & Rekan. Bertempat di Ruang Rapat Lazismu Jawa Tengah pada Jumat (10/7/2026), pertemuan ini menghasilkan sejumlah masukan strategis guna meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola lembaga yang lebih profesional.
Samsul Bahri, selaku Signing Partner KAP Abdul Hamid, memberikan apresiasi terhadap komitmen lembaga dalam menjaga amanah donatur. Ia juga memberikan masukan strategis terkait manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Untuk mengoptimalkan pelayanan di tingkat daerah, KAP merekomendasikan penguatan jumlah personel amil eksekutif agar efektivitas operasional semakin maksimal.
“Kami juga merekomendasikan penyempurnaan Standar Operasional Prosedur (SOP) dari tingkat Badan Pengurus, khususnya terkait alur transisi atau serah terima jabatan. Hal ini sangat penting untuk memastikan keberlanjutan program dan proses transfer of knowledge berjalan mulus, rapi, serta berstandar profesional,” ujar Samsul Bahri dalam paparannya.
Pada aspek pengelolaan dana, pelaksanaan Audit Keuangan Lazismu ini menyoroti pentingnya penguatan sistem pengendalian internal lembaga. Auditor merekomendasikan agar penyetoran kas dilakukan lebih rutin sesuai SOP, serta mendorong sentralisasi penggunaan rekening resmi institusi di seluruh tingkatan Kantor Layanan. Secara tidak langsung, auditor juga menyarankan pemisahan wewenang antara personel penerimaan dan penyaluran dana guna memastikan standar akuntabilitas tetap terjaga dengan ketat.
Sebagai langkah percepatan digitalisasi, optimalisasi aplikasi SIM Amilin sangat disarankan agar pelaporan amil di lapangan lebih terpantau dengan baik. Evaluasi juga menyentuh tata kelola kelengkapan fisik, di mana penerapan Daftar Barang Ruangan (DBR) diinstruksikan untuk memastikan seluruh inventaris institusi tercatat dan terkelola secara terukur.
Sebagai tindak lanjut, perwakilan manajemen menegaskan bahwa hasil evaluasi ini adalah wujud nyata lembaga dalam merawat kepercayaan publik. Manajemen berkomitmen untuk terus membina seluruh amil agar senantiasa bekerja secara profesional, mematuhi SOP, dan berpegang teguh pada visi misi kemanusiaan Lazismu.